Как выбрать профессию подростку и не ошибиться с поступлением
«Куда поступать?» - этот вопрос легко превращается в семейный совет директоров. Родители смотрят на востребованность профессии и зарплату. Подросток отвечает: «Я пока не знаю». Знакомые семьи советуют «надёжный» вуз. Кто-то говорит: «Иди в IT — там хорошо платят». А кто-то выбирает специальность просто потому, что туда легче поступить. Документы поданы. Вуз выбран. Все выдохнули. А через год выясняется, что подростку совершенно не подходит то, чем он теперь должен заниматься несколько лет. Так действительно бывает часто!
Есть более надёжный путь. Начинать стоит не с университета и даже не с названия профессии. Сначала нужно разобраться в самом подростке: 🔹️что ему действительно интересно; 🔹️какие задачи ему даются легче; 🔹️как он принимает решения; 🔹️насколько ему комфортно постоянно общаться с людьми; 🔹️подходит ли ему конкуренция; 🔹️способен ли он долго работать с информацией и анализировать её; 🔹️насколько спокойно относится к монотонной работе; 🔹️нужен ли ему быстрый темп и постоянная смена задач.
Потому что за названием профессии стоит ее суть, то, чем будет заниматься человек ежедневно.
Например, «работать с людьми» могут и продавец, и врач, и психолог, и преподаватель, и HR, и руководитель. Но ежедневная работа у них совершенно разная.
Следующий шаг — посмотреть не на абстрактные профессии, а на реальные виды деятельности. Какие задачи выполняет специалист? За что он отвечает? С кем взаимодействует? Какой у него рабочий ритм? Что в этой работе может нравиться, а что может оказаться непосильным через два-три года? И только после этого стоит изучать образовательный маршрут: какие специальности подходят, какие предметы нужны для поступления, какие есть программы, города, вузы и альтернативы.
То есть логика должна быть такой: подросток → профессиональные направления → конкретные специальности → образовательный маршрут → университет.
А не наоборот: «У нас есть хороший вуз. Давай теперь придумаем, кем ты там будешь».
Мой любимый вопрос, который я особенно люблю задавать подросткам: «Какие задачи ты готов выполнять регулярно в течение нескольких лет?» Он часто оказывается гораздо полезнее вопроса: «Кем ты хочешь стать?» Потому что в 16 лет далеко не каждый может назвать профессию на всю жизнь. И это нормально. Необязательно сразу выбирать одну профессию. Можно сначала определить 3–5 подходящих профессиональных направлений, а затем сравнить их между собой и понять, какой образовательный путь подходит именно этому подростку.
В этом случае выбор становится не угадыванием, а последовательным решением.
Задача родителей здесь не выбрать профессию за ребёнка. И даже не найти «самую перспективную» профессию. А помочь подростку научиться выбирать осознанно.
Если вы сейчас стоите перед выбором профиля, специальности или поступления и чувствуете, что вариантов слишком много, профессиональная диагностика может стать хорошей точкой старта.
На ней мы разбираем особенности подростка, интересы, способности, ограничения и возможные профессиональные направления, чтобы дальше уже предметно сравнивать специальности и образовательные маршруты.
📝 Запись на консультацию - в личку @hr_alina_zlobina
Карьера начинается не с выбора вуза. Она начинается с понимания себя ❣️
