Руководитель отдела продаж (РОП) Эво.Store — динамично развивающаяся компания в сфере автоматизации бизнеса и продажи кассового оборудования. Мы помогаем более 35 000 предпринимателей по всей России автоматизировать бизнес-процессы, упростить учёт и соблюдать требования законодательства. В связи с развитием компании мы ищем руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление отделом, развитие команды и достижение амбициозных коммерческих целей. Нам нужен не просто контролёр показателей, а сильный руководитель, способный выстроить эффективную систему продаж и привести команду к стабильному росту результатов. Чем предстоит заниматься Организовывать и координировать работу отдела продаж, обеспечивать выполнение планов по выручке и другим ключевым показателям. Разрабатывать стратегию продаж, ставить цели и формировать планы развития отдела. Управлять руководителями групп и менеджерами по продажам, распределять зоны ответственности и контролировать результат. Анализировать воронку продаж, конверсию, средний чек, выручку и эффективность каждого этапа работы с клиентами. Выявлять слабые места в процессах и внедрять решения для повышения продаж. Разрабатывать и совершенствовать систему мотивации, KPI и оценки эффективности сотрудников. Контролировать качество коммуникации с клиентами, участвовать в разборе сложных сделок и работе с ключевыми клиентами. Организовывать обучение, адаптацию и развитие сотрудников, формировать кадровый резерв. Проводить регулярные встречи с командой и руководителями групп, подводить итоги и ставить задачи. Контролировать ведение CRM, соблюдение стандартов работы и дисциплину отдела. Взаимодействовать с другими подразделениями компании для улучшения клиентского сервиса и коммерческих процессов. Что мы ожидаем от кандидата Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет. Подтверждённый опыт выполнения и перевыполнения планов продаж. Опыт управления командой менеджеров и руководителями групп. Понимание ключевых метрик продаж: выручка, конверсия, средний чек, воронка, маржинальность и эффективность сотрудников. Умение выстраивать систему продаж, а не только контролировать текущие показатели. Опыт внедрения KPI, систем мотивации и инструментов оценки эффективности команды. Уверенное владение CRM-системами и навыки аналитики. Сильные управленческие и коммуникативные навыки. Системность, самостоятельность, инициативность и ориентация на результат. Будет преимуществом: опыт управления B2B-продажами, продажами входящего потока заявок и командами в сфере онлайн-продаж. Что мы предлагаем Заработная плата 100 000–150 000 ₽: фиксированная часть и бонусы за выполнение KPI. График работы 5/2, с 10:00 до 19:00. Работа в современном офисе в Уфе. Комфортное рабочее пространство: кухня, зона отдыха и мини-магазин. Дополнительные возможности для отдыха: тренажёрный зал и PlayStation. Бесплатный обед при выполнении плана продаж. Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам. Поддержка руководства и возможность влиять на развитие компании. Пространство для реализации собственных идей и внедрения новых инструментов управления. Возможность профессионального и финансового роста. Почему стоит присоединиться к нам? У нас вы сможете не просто управлять отделом, а влиять на коммерческий результат компании, выстраивать эффективные процессы, развивать команду и реализовывать собственные управленческие решения. Если вы умеете добиваться результата через систему, людей и грамотное управление — будем рады видеть вас в нашей команде!