Кого мы ищем: Опыт активных B2B-продаж от двух лет. Подтверждённый опыт самостоятельного поиска новых клиентов. Умение проходить секретаря и выходить на лиц, принимающих решения. Способность вести переговоры с корпоративными заказчиками. Понимание полного цикла B2B-сделки. Умение работать с длинным циклом продаж и несколькими участниками принятия решения. Готовность регулярно заниматься холодным поиском, а не ждать входящие заявки. Самостоятельность, системность и дисциплина в CRM. Умение говорить о своих результатах в конкретных цифрах. Опыт продаж серверов, СХД, сетевого оборудования, облачных решений, информационной безопасности, телекоммуникационных или других IT-продуктов будет преимуществом. Мы готовы рассмотреть сильного B2B-хантера из смежной сферы и обучить продукту, если он умеет самостоятельно создавать новые продажи.

Нам не подойдёт кандидат, который работал преимущественно с входящими обращениями; только сопровождал существующих клиентов; не готов к холодным звонкам; рассчитывает получить готовую клиентскую базу; не может назвать личные результаты и самостоятельно найденные сделки; не готов вести CRM и фиксировать следующие шаги.

Что предлагаем Оклад 120 000–150 000 ₽ на руки в зависимости от опыта. Процент от валовой прибыли личных сделок без ограничения дохода. Совокупный доход при выполнении плана — 240 000–280 000 ₽ на руки. Доход сильных менеджеров — 350 000–450 000 ₽ и выше. Официальное оформление. График 5/2, с 9:30 до 18:00. Работу в московском офисе. Поддержку пресейла, инженера, закупок и руководителя отдела продаж. Обучение серверному оборудованию, СХД и инфраструктурным решениям. Широкий портфель зарубежных и российских производителей. Возможность продавать востребованные GPU-серверы и решения для искусственного интеллекта. Быструю подготовку цен и коммерческих предложений. Возможность развивать собственную клиентскую базу и влиять на свой доход.