Бездушный механизм или коллектив личностей? Что выбрать?
Сразу оговорюсь, что этот пост основан на моем личном опыте и не является призывом к действию для людей его читающих. Однако, он может помочь тем, кто возможно, думает о бессмысленно потраченных годах работы на "не своём месте", но первую очередь, я пишу для "вчерашних студентов" и тех, чей диплом уже скоро!
Я не специалист HR-службы, но немного "зайду на их территорию".
Так вот, что выбрать выпускнику для формирования прочного фундамента своего ментального профессионального здоровья? Работу в компании, где ты лишь выполняешь определенный набор из своего должностного функционала или компанию, коллектив которой состоит из "свободных художников"?
И мой опыт показывает, что нужно выбирать первый вариант. Неокрепшую после ВУЗа профессиональную психику всегда нужно тренировать в компаниях, где с одной стороны, от твоей инициативы, таланта и личных качеств мало что зависит (подработка курьером, сотрудником Фастфуда и пр. не дает релевантный опыт именно по специальности, которой ты хочешь заниматься во "взрослой жизни"). НО, с другой стороны, ты сможешь понять что такое коллектив абсолютно разнонаправленных, разновозрастных людей, сможешь понять, почему некоторые идеи и предложения никогда не достигнут результата, если правильно не прилагать усилий. Любое крупное предприятие (от 100 сотрудников и больше) — это в какой-то степени микромодель государства. И молодому специалисту обязательно нужно "прожить" в этой модели какое-то время. Сколько именно понадобится — зависит от каждого конкретного человека. Кто-то почувствует сам, что вырос из этой "колыбели", кому-то нужен импульс от друзей, коллег, вчерашних одногруппников и т.д., но важно понять, что без прочного ментального фундамента, работа в коллективе Личностей, может преподнести много неприятных сюрпризов.
А для тех, кто был студентом "буквально вчера" (5-10 лет назад) и кому сейчас душно, тошно и просто некомфортно на своем нынешнем рабочем месте, кто корит себя за конформизм и/или страх перед чем-то новым, могу дать абсолютно универсальный совет: "Ищите положительный опыт во всём, даже если вы в основном кроссворды на работе разгадывали или играли в Три в ряд".
Но есть важное уточнение — это советы только для тех, кто хочет развиваться! Если у читающего нет такой цели (по разным причинам), то такие посты могут только испортить уже идеально сложившуюся жизнь 🙂