Ко мне недавно на консультацию пришла девушка которая сделала 200+ откликов за 3 месяца, прошла 4 собеседования, получила круглый 0 офферов. Она была уверена как многие что «со мной что-то не так». Мы посмотрели её резюме глазами рекрутера и робота.
Оказалось, что она сильный специалист, но резюме писалось «для себя», а не для того, кто ищет. Как часто бывает, достижения без цифр. Отклики обычные. Сопроводительных писем нет вообще.
Две недели работы по методике и у неё 4 приглашения за неделю. Через месяц она получила оффер с зарплатой выше прежней. С ней всегда было всё так. Просто никто ей не объяснил правила игры. Правила — здесь 🟧 https://www.ibestresume.ru/products/category/director
· 5 ч
200+) это так мало мне кажется по текущим меркам
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 4 ч
Конечно да!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён