📊 9 резюме на вакансию: конкуренция за рабочие места продолжает расти.

По данным hh.ru, в октябре число активных вакансий сократилось на 11% за год, а резюме стало на 9% больше. Но парадокс: 93% работодателей по-прежнему жалуются на нехватку нужных компетенций у кандидатов. Получается, желающих работать больше, а найти подходящего специалиста все еще непросто.

🤖 Каждый третий сотрудник передавал нейросетям рабочие доступы.

Исследование Кибердома показало: 32% опрошенных сотрудников за последние полгода отправляли ИИ логины, пароли или ключи доступа. При этом только 5% сообщили, что в их компаниях есть письменные правила использования нейросетей. Пока бизнес обсуждает эффективность ИИ, HR и специалистам по безопасности пора договориться, какие данные вообще можно ему доверять.

💼 Бонусы за лояльность? Компании все чаще оставляют их руководителям.

Российские работодатели пересматривают программы долгосрочной мотивации. По исследованию SQN, доля компаний, где такие программы охватывают и руководителей, и ключевых сотрудников, сократилась с 43% до 35% за год. Бизнес все чаще привязывает вознаграждения к финансовым результатам, а не просто к удержанию людей.