Участвовала в открытии офисов компании в Санкт-Петербурге, Риге и Алматы: подборе команд с нуля, запуске HR-процессов и адаптации сотрудников в новых локациях. Есть опыт развития корпоративной культуры, организации внутренних коммуникаций и проведения soft skills-тренингов.