Мы привыкли оценивать свои публикации с позиции автора: насколько интересно написано, полезна ли информация, раскрыта ли тема. Но есть нюанс: то, что мы хотим рассказать о себе, и то, что считывает аудитория, — не всегда одно и то же.

И здесь всё упирается в цель блога: кто-то ведёт его для себя, чтобы фиксировать мысли и рефлексировать, кто-то ищет единомышленников и комьюнити, кто-то хочет привлекать заказчиков или использовать как инструмент при поиске работы.

В зависимости от цели один и тот же контент может решать или не решать задачу — и хорошо, если контент и вовсе не будет работать против вас.

Например, можно писать о профессиональных трудностях и собирать отклики коллег — для комьюнити это рабочая стратегия. Но если цель — найм, то возникает вопрос: а достаточно ли этих публикаций, чтобы потенциальный руководитель понял, какие задачи вам можно доверить?

Или можно подробно рассказывать о технических решениях, демонстрируя экспертизу коллегам, но оставаться непонятным для заказчиков, которым важнее результат, а не особенности реализации.

Как проверить, что именно транслирует ваш блог?

Я использовала ChatGPT как инструмент для анализа —попросила посмотреть на публикации с позиции нескольких аудиторией. Потому что универсального впечатления о профиле не существует, каждый читатель приходит со своим запросом и обращает внимание на разные вещи.

Что делала:

1️⃣ Собрала публикации из профиля и загрузила их в ChatGPT. Анализировала большую выборку, чтобы увидеть повторяющиеся темы и закономерности.

2️⃣ Определила, для кого существует блог и какие задачи он должен решать. Без этого нейронка может оценить тексты как хорошие, но это мало что скажет об их эффективности.

3️⃣ Попросила проанализировать профиль с позиции разных аудиторий: обычных читателей, коллег по профессии, потенциальных нанимающих руководителей и HR.

*Отдельно просить выявлять противоречия и определять, каких тем и доказательств компетенций не хватает не стала — это сделает по умолчанию.

Нейронки нынче дюже умные стали, но если вам нужен конкретный промпт, то его можно забрать в комментариях 🙏

Дисклеймер для «самозванцев»: не стоит принимать ответы нейронки за объективную оценку собственной профессиональной пригодности. Она не знает, как вы работаете на самом деле. Не видит проекты, о которых вы не рассказывали, не присутствовала на ваших встречах и не может достоверно предсказать реакцию рекрутера. Поэтому заранее не расстраиваемся, а если страшно читать результат — наливаем ромашковый чай.

Но она может оценить то, что доступно стороннему читателю, — ваши публикации. И подсветить разницу между реальными компетенциями и тем, насколько убедительно они представлены.

Поэтому я воспринимаю такой анализ как проверку гипотез. Я провела эксперимент со своим профилем, и результат оказался довольно показательным: мои ощущения подтвердились, рекомендации были в тему и ровно такими, какие я предполагала — об этом расскажу отдельно.

А пока главный вывод: прежде чем думать, о чём писать дальше, полезно разобраться, что уже написанное рассказывает о вас другим людям. Потому что вести блог и выстраивать позиционирование — не совсем одно и то же.