Сегодня поговорим о методике STAR!

Это структура поведенческого интервью. Рекрутеры используют её, чтобы оценить навыки кандидата на основании его кейсов. Тебе же она поможет структурировать рассказ о своём опыте и достижениях

Читай карточки, чтобы научиться презентовать себя по-новому!

Когда будешь готов к интервью — ждём тебя на нашем карьерном портале: s.sber.ru/C6dCf3