Искать твердую опору в людях бессмысленно, но это не так просто и очевидно. Люди всегда ошибаются — иногда серьёзно, иногда в мелочах. Оценка окружающих и самооценки — это две противоположные характеристики одного и того же человека. Человечество давно осознало, что личность изменчива, поэтому появились методы и инструменты для выявления основных и неизменных особенностей людей, коллективов, районов, областей и стран. В контексте трудовых отношений таким инструментом является процесс подбора работников и поиска работы.

Правила, определяющие принцип поиска работы: 1. Никто Вам ничего не должен, в том числе и хорошую работу, за её получение надо бороться. 2. Чем больше времени Вы потратите на определение того, чем вы выделяетесь из 19 других людей, которые могли выполнить ту же работу, тем выше Ваши шансы. 3. Со всей настойчивостью стремитесь к той работе, которую Вы больше всего хотите. 4. Если вы определили, какую работу вы ищите, объясните это всем вокруг. Чем больше глаз и ушей вам помогает, тем лучше. 5. Организации не любят нанимать неудачников. Преподнесите себя как подарок судьбы! Остерегайтесь выглядеть жалким попрошайкой! 6. Оставшись без работы, занимайтесь поиском нового места 40 и более часов в неделю. Хорошую работу имеет тот, кто способен упорно её искать. 7. Настройтесь на то, что вы можете получить сотни отказов. Это нормально. При правильном самонастрое, очередной отказ не будет выбивать вас из колеи и в какой-то из следующих попыток Вы обязательно добьетесь успеха.

Качества, которые помогают найти работу: 1. Высокая профессиональная квалификация. 2. Аккуратность и пунктуальность в работе. 3. Находчивость. 4. Высокий уровень контактности. 5. Дружелюбие. 6. Готовность помочь. 7. Терпеливость. 8. Упорство в достижении цели. 9. Вежливость, деликатность. 10. Уравновешанность. 11. Преданность. 12. Честолюбие (Амбиции). 13. Опрятность и чистоплотность.

Качества и причины, которые мешают поиску работы: 1. Низкая квалификация. 2. Отсутствие интереса к предлагаемой работе. 3. Заинтересованность только в высоком заработке. 4. Самомнение - я всё знаю. 5. Недостаток учтивости. 6. Нерешительность. 7. Плохое чувство юмора. 8. Циничность. 9. Низкий моральный уровень. 10. Сильные предрассудки. 11. Узкий круг интересов. 12. Неряшливость. 13. Физические недостатки, препятствующие исполнению обязанностей.

Повторение — мать учения, поэтому стоит освежить эту информацию в памяти и структурировать её в сознании. Жду ваших ценных замечаний.