Ждём вас в команде. Или как я попала в новую реальность

Предыдущие годы, начиная с осени и заканчивая мартом, мне поступали звонки от рекрутеров через hh.ru, несмотря на то что я не искала работу. В этом году всё изменилось. Я думала, что после сокращения погуляю пару месяцев, передохну, а там уже ситуация на рынке немножко прояснится, и я спокойно найду себе работу. Потом пара месяцев переросла в то, что летом я не видела смысла идти в офис в прекрасную погоду. Начала искать с сентября.

Но в сентябре я поняла, что реальность уже совершенно не та, что была последние лет пять. Из 120 откликов за полтора месяца у меня было всего лишь три собеседования. А сколько отказов — можете примерно прикинуть сами, все оставшиеся либо в архиве, либо в отказе.

В Сбере у меня работает много знакомых коллег. Они знали, что я попала под сокращение, но, к сожалению, вопреки каким-то моим глубинным ожиданиям, никто из них мне не помог и не предложил работу. Конечно, судить об этом можно по-разному. Предположим, что рынок настолько плох, что даже через знакомых зайти очень тяжело.

Я специально никого не просила и ни к кому не обращалась. У меня в планах было понять, насколько я в рынке, насколько я востребованный специалист и могу ли найти работу своими силами, чтобы определить своё местоположение в текущих реалиях.

Удача, скиллы или автоматическая проверка откликов — выводы можете сделать сами по моей воронке: полтора месяца, 120 откликов, три собеседования, я в команде.

И какова была вероятность, что из всех этих откликов я вернусь в ту же самую компанию?💚