Руководитель проектов в OZON
· 37 мин3 коммента
· 12 мин
Иногда они считают что должны )) и весьма навязчивым способом.
0
ответить
коммент удалён
· 22 мин
По большей части нет. Разве что база: день рождение, аллергии если есть, наличие и отсутствие маленьких детей и родственников на иждивении. Это снимет непонятки в случае обострения ситуаций и позволит оперативно помочь сотруднику, чтобы он максимально быстро вернулся к работе.
0
ответить
коммент удалён
· 2 мин
Нет. Только если это повод для твоего отсутствия на работе, в остальном это личное
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён