Ни как руководитель, ни как сотрудник, ни как человек. Вот это выходка! Чем большее количество людей вокруг вас или в вашей команде, тем больше будет довольных или недовольных вашим стилем общения, управления, принятия решений (нужное подчеркнуть). Но вся суть в конечном итоге, в профессиональном плане скатится до денег, фактов и цифр.

На мой взгляд, во всем этом многообразии из решений, действий, эмоций и слов, главное - оставаться человеком. Не всегда идеальным внешне или внутренне, может быть с своими заскоками, но стараться удерживаться в границах адекватности и порядочности, следовать моральному компасу. Понимаю, что порой кажется, что вот-вот и вас разорвет, но удивительно насколько много может обработать и переварить психика человека.

Если вы выбираете путь карьерного роста, вам неизбежно придется сталкиваться с неудобствами, конфликтами, чужими сложными эмоциями, увольнять или говорить неприятные вещи, либо выслушивать это от своего руководства или что-то подобное. Вместе с этим, обязательно будут и хорошие моменты. Особенно, если мы будем учиться их замечать чаще)

Как думаете, бывают такие руководители, которые всем нравятся или это иллюзия?