Работнику, согласно графика отпусков на 2026 год, будет предоставлен отпуск с 25.12.26 по 31.01.27г. Обязан ли работодатель в графике отпусков на 2027 год отразить дни такого отпуска, приходящиеся на 2027 (с 9 по 31 января) Ответ: Полагаем, что обязан. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).