Блогер взял ее высказывания и откомментировал. Расставив акценты так как ему нужно.

В принципе не сложно. Если у вас есть какие-то убеждения ии мнения то всегда найдется чем их подкрепить.

Ну а дальше понеслось. И хр странные, и компания дескать так себе. И прочая и прочая.

Дарья делилась своих интервью по сути своими ценностями, взглядами. И даже, не побоюсь этого слова "подходами".

Сколько в этом было ее бренда, а сколько корпоративного духа, вайба - отдельный вопрос.

Посты в защиту более объективного и взвешенного взгляда на то, что и как она сказала, что делала - капля в море. Н

Мне интересно вот что. Вышестоящее руководство настолько ей доверяло, что не "цензурировало" что, как и где она говорит. Ну может мониторило, но точно не до буквы и .. смысла. Куда смотрел пиар, пока hrd строил личный бренд - то же вопрос.

Как думаете, какой будет реакция компании и будет ли? Уволят или пожурят - делай как надо, а как не надо не делай. Я думаю публичных комментариев героини "разбора" и/или самой компании не будет. Чтобы не поддерживать волну и блогера :)

Оказывается. Дарья Золотухина в яндексе с 2011 г. И начинала в маркетинге. HRD стала в 2022 г. Теперь работает в том числе и в hr-маркетинге :).