Попросить нейросеть написать письмо, составить план обучения или проанализировать документ – уже привычные сценарии работы с ИИ.

Но представьте, что каждую неделю вам не нужно вручную собирать аналитику по рынку зарплат. Что результаты опроса автоматически превращаются в отчет с выводами. А сотрудники могут получить ответ на вопрос об обучении через ИИ-агента, который работает с корпоративной базой знаний.

Это следующий уровень применения ИИ в HR – автоматизация целых рабочих процессов.

На ИИ-интенсиве для HR и L&D от Академии управления WINbd научимся создавать такие решения самостоятельно.

За четыре онлайн-встречи разберем реальные задачи HR-функции и будем собирать решения на собственных материалах.

🖇️ Настроим мониторинг провайдеров, программ обучения и исследований рынка T&D. 🖇️ Научимся превращать результаты опросов в отчеты, презентации и дашборды. 🖇️ Соберем учебный модуль, подготовим тесты для LMS или материалы адаптации сотрудников. 🖇️ Создадим собственного ИИ-агента для регулярной задачи.

Между встречами будет неделя на доработку проектов с обратной связью экспертов.

Интенсив ведут Наталья Абабий, предприниматель и управляющий партнер Distant Global, и Данила Драпеза, руководитель центра компетенций по ИИ и нейросетям ГК WINbd.

Программировать не нужно. Эксперты показывают каждый шаг, а вы повторяете его на своих задачах.

📍 17–28 ноября | онлайн | 4 встречи | 9 часов практики

✅ Научиться автоматизировать HR-задачи

Можно отправить на интенсив всю команду. Каждый участник будет работать над своим проектом, а разработанные решения и инструкции останутся в компании.