15+ лет в HR. Четыре уведомления об увольнении. Ноль увольнений. И, кажется, скоро мне понадобится экзорцист. 😂 Трудовая инспекция ✅ Прокуратура ✅ Администрация Президента ✅ Суд ✅ СМИ ✅

И всё это ради того, чтобы меня наконец-то… УВОЛИЛИ! Да, такой вот неожиданный карьерный запрос от основательницы JobZenLab. Моя история с «Ключавто-Трейд» добралась до СМИ. Но в публикацию вошло далеко не всё. Поэтому я решила рассказать свою версию. Без редакционных сокращений и корпоративной дипломатии.

О том, как после новости о беременности я из инициативного HR превратилась в «неудобного» сотрудника.

О руководителях, интересных кадровых решениях и сотрудниках HR-службы, у которых, кажется, случилась избирательная амнезия на Трудовой кодекс.

О четырёх попытках уволить меня, потерянных карьерных возможностях и вопросе, который задала бывшая коллега: «А ты не боишься, что суды и публичность испортят тебе карьеру?» Спойлер: нет. И у меня есть что сказать на эту тему.

Получилась большая, местами очень личная история. С фактами, самоиронией, матом (простите, но местами иначе никак) и моим отношением к справедливости.

Если даже 15+ лет в HR не защищают от кадрового абсурда, то что говорить об остальных? Полная история по ссылке в Teletype.

👉 Читать, как я пытаюсь уволиться из этого блядского цирка

P. S. Увольнение по собственному не предлагать. Я solo-мама, и отказываться от положенных по закону выплат ради чужого удобства не собираюсь.