Можно ли научить людей мыслить и рассуждать, или как PwC проверяют это на 85 000 своих сотрудниках

Искусственный интеллект стремительно забирает себе «фундаментальную» рутину — то самое составление отчётов, первичный анализ и сбор данных, на которых раньше годами учились молодые специалисты.

Возникает парадокс: если всю черновую работу теперь делают алгоритмы, то как люди будут развивать профессиональное мышление и экспертное чутьё?

В PwC решили ответить на этот вызов масштабно и запустили обязательную программу сертификации по критическому мышлению и суждению (Critical Thinking & Judgment Certificate) для более чем 85 000 сотрудников в США, Мексике и центрах поддержки.

Принёс вам ключевые инсайты из этого кейса:

1. Сдвиг от «научить доверять технологии» к «научить сомневаться»

Раньше компании учили сотрудников внедрять софт и доверять автоматизации. Теперь тренд меняется: главный навык будущего — профессиональный скептицизм. AI выдаёт результат за секунды, но способность вовремя задать вопрос: «А точно ли это так? Какие скрытые допущения здесь сделали?» — остаётся за человеком.

2. Отказ от абстрактной теории в пользу симуляций

Программа PwC построена не на скучных лекциях о когнитивных искажениях. Она включает персональные симуляции, адаптированные под реальные рабочие задачи (например, проверка выводов AI-систем по внутренним аудитам или рискам). Суждение тренируется через практику принятия решений в условиях неопределённости, а не через заучивание определений.

3. Ликвидация «слепых зон» в онбординге

Раньше младшие специалисты нарабатывали насмотренность и интуицию годами, выполняя рутинные задачи шаг за шагом. Поскольку этот этап срезает AI, компаниям приходится конструировать искусственные среды (тренажёры, ИИ-коучей, кейс-методы), чтобы ускорить появление «экспертной интуиции» у новичков.

4. Выход за рамки корпораций

Инициатива PwC не ограничивается офисами: компания планирует передать свой фреймворк критического мышления университетам, чтобы готовить студентов к работе бок о бок с AI ещё со студенческой скамьи. Навык управления собственным вниманием и критической оценки информации становится базовой грамотностью XXI века.

Что это значит для нас, креаторов?

Искусственный интеллект освобождает время от рутины, но он же создаёт «дефицит мышления». Выигрывают те специалисты и компании, которые перестают быть просто операторами софта и учатся главному мета-навыку — уверенно перепроверять алгоритмы и брать на себя ответственность за финальное суждение.

Не падайте духом, мышление и суждение можно развивать. Ответственность за решения всегда будет на человеке. Креативность 🤍 вас!

Можно ли научить людей мыслить и рассуждать, или как PwC проверяют это на 85 000 своих сотрудниках
Искусственный интеллект стремительно забирает себе «фундаментальную» рутину — то самое составление от... | Сетка — социальная сеть от hh.ru