Всем привет! Я ищу свою первую роль в HR — Менеджер по подбору персонала / HR-ассистент. Опыт в классическом найме пока чистый лист, но в управлении людьми, коммуникациях и процессах я уже ориентируюсь. Проводила анкетирование, собеседование и адаптацию на рабочем месте новых сотрудников. Сильные стороны: умение слышать людей, навык быстро гуглить информацию и доводить задачи до конца. Чего хочу: Найти команду, где есть наставник, готовый вкладываться в новичка. Готова брать на себя первичный скрининг, ведение базы кандидатов, помощь в адаптации и любые «рутинные» задачи, от которых у опытных рекрутеров дергается глаз, но с которых начинается крутой путь в профессии. Буду рада совету, подсказке или вакансии в компаниях. Резюме прикрепила к профилю / заглядывайте в мои контакты. Буду благодарна за репост! 🙌