Тоже к слову хотелось бы послушать что люди ожидают, когда задают этот вопрос. Я могу понять когда должность прям высокого уровня и человек должен показать что он с нуля что-то создал. Но для работников среднего уровня вопрос какой-то странный - подвигов на всех сотрудников не напасёшься или это была компания-катастрофа, которую каждый день надо отважно спасать от гибели.

Резюме неандертальца: день накануне зимы, удалось добыть мамонта, правда пришлось за него подраться с саблезубым тигром... Распорол ногу, но вырвал правый клык... Получится прекрасный нож. Пока тащили мясо в пещеру на нас напало соседнее конкурентное племя и попытались его отжать. Но команда после моего руководящего крика "Наших бьют", дружно бросилась на врага и мы им накостыляли...