Победителей не судят, или как достучаться до HR?

Используем омниканальный подход: 1) не отвечают на ХХ, идём на сайт, ищем телефон и почту отдела кадров, отдела персонала, отдела маркетинга… Звоним на горячую линию и заполняем форму обратной связи. Дабы не снижать уровень клиентского сервиса, хоть где-то вам ответят, передадут контакт в нужный департамент, а, может, сразу переведут звонок на главного HR.

2) ищем работодателя на других работных сайтах (Работа Ру, Авито и др.), откликаемся на любую вакансию (можно даже на другую вакансию на ХХ) и ждём ответа “живого” менеджера, который также может передать ваш контакт необходимому адресату.

3) едем в офис, есть вероятность, что не везде пускают исключительно по предварительной записи. Или, на день “трансформируемся” в курьера, доставляющего корреспонденцию и прочие заказы в организацию. Последнее, конечно, шутка.

Всем “искателям” желаю позитива и творческого подхода к поиску. Ну, а ещё лучше, чтобы нежданно-негаданно новая работа нашла вас сама.