Ищу работу и пока не очень понимаю, как лучше объяснить свой опыт работодателям. Через HH пока не складывается, поэтому попробую спросить здесь.

С 2018 года работал на себя в партнёрских направлениях такси и доставки. В направлении Купера организовал работу 5 менеджеров, ввёл KPI, регламенты и обучение. За год около 5 000 курьеров вышли на первую смену. В такси выстроил сеть из 30+ агентов.

Умею разбираться, где теряются заявки и время, почему зависают задачи и что мешает людям нормально работать. Могу собрать данные, предложить изменения, организовать исполнение и проверить результат. Делал автоматизацию для своего бизнеса и внешних заказчиков: собирал требования, ставил задачи разработчику, принимал доработки.

Хочу в небольшой бизнес или стартап, где нужны такие задачи. Смотрю операционного менеджера, координатора проектов, помощника операционного директора. Руководящую роль тоже рассматриваю, если совпадём по опыту. Москва, удалёнка или гибрид; интересную работу в офисе тоже готов обсуждать.

Продажами руководить не хочу. Разработка как основная работа тоже не моё — больше интересуют процессы, аналитика и решения.

Если вы нанимаете таких людей, как бы назвали подходящую мне роль? На какой опыт посмотрели бы в первую очередь? И где вообще искать команды, которым это нужно? Буду рад совету или знакомству.

Резюме: https://hh.ru/resume/ac15f4e9ff116463a50039ed1f6674746a3372