Кто лучше готов к своему делу: человек, который запустил продукт на миллион пользователей, или тот, кто сам нашёл трёх платящих клиентов?

Я бы поставила на второго. Хотя про первого мне, конечно, интереснее было бы почитать в «Сетке».

Допустим, вы запустили продукт в большой компании. Первых клиентов привёл отдел продаж. Один из них согласился на пилот, потому что уже пять лет работает с вашей компанией. Дальше всё сделали вы: разобрались, что клиенту нужно, собрали команду, довели пилот до оплаты.

Теперь вы уволились и делаете своё. Самый неприятный сюрприз может ждать ещё до той части работы, в которой вы хороши. В прошлый раз на первой встрече клиент уже сидел напротив. В этот раз встречу ещё предстоит назначить.

В 2025 году исследователи проследили за карьерой людей, подавших заявку в американскую программу Venture for America. По их оценке, в течение 11 лет после выпуска свою компанию с прицелом на рост основали около 11% тех, кто успел поработать в стартапе, и 6% тех, у кого такого опыта не было.

Для опыта работы в семи техгигантах, включая Apple, Amazon и Microsoft, такой связи не нашли.

Уточнение, которое мне здесь нравится: исследователи считали, кто решился открыть компанию. Вопрос о том, у кого в итоге получился хороший бизнес, остаётся открытым. Исследование

И вот здесь я бы поспорила сама с собой. Если вы собираетесь строить беспилотник, семь лет внутри Google вполне могут оказаться лучшей школой, какую только можно придумать. А если хотите открыть небольшой B2B-сервис, одна самостоятельная продажа за 30 тысяч рублей может научить вас тому, до чего за эти семь лет так и не дошли руки.

Поэтому я бы выбирала работу перед своим проектом по одному признаку: какую задачу мне здесь дадут сделать впервые?

Для кого-то это найти покупателя, который никогда о тебе не слышал. Для кого-то, наоборот, довести продукт от трёх знакомых клиентов до трёх тысяч незнакомых.

А вы на кого бы поставили в первом абзаце? Особенно интересно, если вы сами уходили из найма: в какой конкретный момент вы поняли, чего на самом деле стоил ваш корпоративный опыт?

Таня