В 1914 году один мужик написал вакансию:
«Маленькое жалованье, постоянный холод, возвращение сомнительно». И получил сотни откликов.
Это не шутка. Это объявление Эрнеста Шеклтона, который набирал команду в Антарктику.
В 2026 году такую вакансию заблокировали бы за «токсичность». А тогда - люди шли.
Почему? Потому что он не обещал «дружный коллектив» и «ДМС после испытательного». Да, времена были другие. Но суть осталась: он говорил правду. И люди шли за смыслом, а не за «печеньками».
В новой статье разобрал, почему честность в вакансиях работает лучше «упаковки» (и как это применить, если вы HR или руководитель).
· 5 ч
Это романтика, шли за этим. Как в своё время все хотели стать космонавтами, там тот же или больший риск, но только напиши объявление о наборе в космонавты. Скудность бытия была, работа по 16 часов с детства, примитивные развлечения в оставшееся время - обычно азартные игры и алкоголь. Или вариант на 1914 год в окопы в Арденны.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён