Если кандидат явно не подходит, но на собеседовании вел себя странно или агрессивно - вы даете аргументированный отказ или просто молча шлете дежурный шаблон, чтобы не тратить время на споры?
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 2 ч
Чаще это игнор обычно делают.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён