Добрый день! Мне 59, и я руковожу людьми, которые годятся мне в дети. И мы прекрасно понимаем друг друга. Секрет не в том, чтобы говорить на одном сленге, а в том, чтобы ставить им амбициозные задачи и не мешать их выполнять, вовремя убирая с их пути бюрократию. Я не буду учить вас жить. Я умею слушать 25-летних продакт-менеджеров, находить в их идеях здравое зерно и превращать это в работающую бизнес-модель. Я создаю среду, где молодежь растет, а бизнес не сгорает в огне их энтузиазма. • Я не выгораю. Я нашла идеальный баланс между работой и жизнью, поэтому в офис приношу только чистую энергию. • Я не интригую. Мне это банально неинтересно, мой дофамин — от закрытых сделок. • Я не боюсь перемен. За свою карьеру я пережила достаточное количество циклов трансформации бизнеса. Ищу компанию с сильной командой, которой не хватает взрослого, спокойного руководителя.
Начальник отдела делопроизводства и коммуникаций в ФГБУ ЦЛАТИ по Северо-Западному ФО
· 4 чрезюме
Head of Corporate Communications & Administration/Директор по развитию/Начальник управления
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов