В следующий четверг вместе с сообществом IT-рекрутеров СПб будем разбираться, где искать кандидатов в 2026-м, если публикации вакансий съедают всё больше ресурсов и почти не дают результата. Обсудим альтернативные каналы, которые помогают быстрее и точнее закрывать позиции.

В программе: > Мастер-класс «Активный поиск кандидатов» Компании-доноры, цифровой след, ИИ-сорсеры, рефералки и работа с комьюнити, но на практике. Разберем, как выстроить стратегию поиска и какие площадки подойдут именно тебе. После общего обзора разделимся на группы: сорсинг, реферальные системы и DevRel.

> Открытый микрофон «Как я попробовал(а) новую площадку для поиска» Истории про площадки за пределами hh, LinkedIn, Хабра, getmatch, SuperJob и Telegram-каналов, причем и удачные, и провальные. Хочешь выступить? Напиши в регистрации, чем поделишься: кейсы отбираем заранее.

> Экскурсия по офису Garage Eight и afterparty

Когда: 19 ноября в 19:15 (сбор участников в офисе с 18:45) Где: петербургский офис Garage Eight (Новгородская ул., 17), а также онлайн

Посетить мероприятие офлайн смогут только рекрутеры и HR, а количество мест ограничено. Обязательно регистрируйся и жди одобрения заявки.

Онлайн-трансляция будет доступна всем желающим, ссылку опубликуем в день митапа в наших соцсетях. Но мы всё равно рекомендуем пройти регистрацию. Тогда ты точно будешь в курсе любых изменений и апдейтов.