Может, и накипело. Но что делать с просьбами бесплатно делиться ноу-хау разрешения ключевых проблем управления изменениями? Тоже нашли себе источник управленческой халявы…
Обещают рост до COO. Наверное, кто-то и поведется (аналитики в COO попадают редко, это факт).
напишите коммент
0 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
