4 месяца я искала работу (с июля по ноябрь). Сделала 3000 откликов, прошла не знаю сколько собеседований на позиции от 70к до 350к.

Хочу поделиться своим опытом и тем, что мне реально помогло, а еще развеять некоторые мифы. Мнение чисто субъективное и я лишь делюсь своим опытом. Кто я такая и на какие вакансии откликалась, можно чекнуть в профиле

1️⃣ Резюме Конечно, составьте его грамотно. Результаты, функции, ключевые слова. 1-2 последних мест подробно, остальные короче. В интернете куча гайдов и мини-курсов для этого, останаливаться не буду

2️⃣ Я соглашалась на все собеседования без разбора, чтобы отточить навыки общения на них. Крайне важна уверенность и показывать ЖЕЛАНИЕ и ИНТЕРЕС именно к этой вакансии (даже если его нет). Говорите так, как будто вас уже взяли: "Когда я выйду, кто будет моим прямым руководителем?" Без всяких там "если" и "в случае положительного решения". По итогу после достаточного количества я знала, как отвечать на те или иные вопросы

3️⃣ Подготовка к собеседованию Я готовилась вместе с чатом гпт: присылала текст вакансии и свое резюме и просила меня подготовить. Удивительно или нет, но он часто угадывал вопросы, которые задавали на собесах

4️⃣ Подключите бота для автооткликов Бывает очень тяжело откликаться самому, это правда. У меня действительно стало больше собеседований сразу же после подключения бота. И это правда, что конверсия в собеседование всего 1% (нужно сделать 100 откликов, чтобы попасть на 1 собес - если не больше...) Единственное, я не согласна с советом, что если ты ищешь удаленку, то лучше откликаться и на гибрид тоже. В основном компании не меняют установленные требования к формату работы, но из-за этого выборка расширяется и можно упустить вакансии, которые действительно тебе подходят

В целом: лучше вакансии фильтровать, но не слишком, потому что многие требования, представленные обязательными, на самом деле не такие. Были конкретные примеры

5️⃣ Напоминайте о себе эйчарам сами. Поддерживайте с ними контакт. Можно еще пробовать разные фишки, чтобы запомниться, но я не пробовала (мне лень). В основном, если вы реально понравились, то вас позовут на следующий этап либо сразу, либо раньше заявленного срока на решение. Таким образом как будто бы почти сразу понятно, подходите вы или нет

6️⃣ Задавайте вопросы на собеседованиях. Сложные, каверзные. Эйчарам и руководителям. Компании очень интересно раскрываются благодаря вопросам. Загляните ко мне в профиль, я присылала список и то, как их задавать. И вот этим я действительно выделялась, запоминалась и создавала образ думающего человека - правда, не всем такие нужны :)

7️⃣ Поставьте себе цель, опишите ее подробно, постарайтесь оценивать себя объективно (для этого обратитесь за помощью к чату гпт или коллегам/знакомым). Верьте в себя!

8️⃣ По моему опыту, все тг-каналы - это хрень. Как и хабр, и сетка в целом. В конечном счете все дороги ведут на хх 🤷🏻‍♀️ Но линкедин я не пробовала - нет иностранного номера. Все остальные каналы, кроме хх, не сработали вообще (но это не значит, что не нужно пытаться)

9️⃣ Ведите общение по нескольким вакансиям и не надейтесь на какую-то одну. В любой момент может сорваться, а вы только расстроитесь. Сохраняйте баланс между тем, чтобы верить, и тем, чтобы не расстраиваться при отказе

🔟 Ну и по мелочи: качайте софты, настройте свет и картинку, выглядите хорошо. Не называйте сумму первыми (чтобы не продешевить и не преувеличить одновременно). Отвечайте "правильно", но искренне.

Короче, держитесь! Это реально тяжко и очень бесит, до безысходности. Если получилось у меня, то и у вас получится!

Если нужна ссылка на бота для автооткликов или поддержка, пишите в личку