IT — это прежде всего люди. Но рынок делает вид, что это Al
Рынок IT в 2026-м остыл. Вакансий стало меньше, конкуренция выросла, и на одну позицию приходится десятки резюме. И почти 60% разработчиков говорят, что их отсеивают автоматизированные системы ещё до того, как живой человек увидит строчку в CV.
hh.ru сделал важный шаг: теперь рекомендации из «Сетки» можно прикрепить к резюме. Это честный сигнал доверия от коллег, которые реально работали с тобой. Но знаешь, чего в этом уравнении всё ещё не хватает?
Самого человека.
Потому что разработчик — это не строчка «Python, 5 лет, Django». Это живой человек, которому свойственно ошибаться, выгорать, болеть, уходить в себя на неделю. И он же — тот, кто в три часа ночи чинит прод, который никто другой не смог починить. Кто работает на пределе, когда кажется, что всё рушится. Кто совершает невозможное не потому, что его попросили, а потому что не может иначе. Резюме — даже с рекомендациями — это текст. AI-скрининг — это фильтр. А разработчик — это живой человек со своими мыслями, достижениями, навыками. И ещё он может устал, но всё равно пришёл на сессию, потому что ему важно.
Я задумал пространство, где нет распознавания резюме алгоритмом. Где ты заходишь в комнату и чувствуешь, что вокруг люди. Живые сессии: парное программирование на 45 минут, разбор портфолио голосом, трёхминутный питч без слайдов. Не «откликнуться» и ждать в чёрной дыре, а увидеть лицо, услышать голос, понять, с кем ты будешь делать продукт руками.
Потому что всё, что есть на рынке, делают люди — с их ошибками, болезнями и пределами. И искать друг друга они должны тоже по-человечески. Пока это идея. Но архитектура MVP уже продумана: Django, React, WebSocket-сигналинг, живые комнаты на 5–7 человек. Если тебе откликается — напиши. Мне важно понять, кому это нужно так же, как мне.
