Учусь на втором курсе магистратуры по управлению персоналом, и впереди — магистерская ВКР. С темой пока большие сложности: очень не хочется писать что-то банальное ради галочки. Хочется придумать действительно классный, актуальный и, главное, полезный проект🤞🏻

Есть у меня одна идея: первый диплом я писала по Сберу, и второй тоже очень хочется посвятить ему. Даже несмотря на то, что уже около года я не внутри экосистемы. Ну а на кого ещё равняться, если не на лучших?💚

Поэтому решила дождаться новой стратегии Сбера, посмотреть, куда компания движется и какие задачи будут актуальны в ближайшие годы. Стратегия вышла, заметки я сделала… а с темой всё ещё определённости нет 🙃

И тут я подумала: а почему бы не спросить у тех, кто сейчас находится внутри больших компаний и видит всё изнутри? Коллеги из HR, маркетинга, обучения и развития, внутренних коммуникаций — поделитесь, пожалуйста: — Какие сейчас самые острые проблемы и задачи в ваших компаниях? — Что действительно волнует большие корпорации и банки? — Какие направления сейчас особенно интересны и перспективны? Хочется не просто написать диплом и закрыть вопрос, а сделать что-то прикладное, что потенциально могло бы пригодиться реальному бизнесу.

В общем, давайте обмениваться болями, идеями и инсайтами. Буду рада любым мыслям — кажется, сейчас мне особенно нужен коллективный разум 💚