КРАСНЫЕ ФЛАГИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ: ПОСЛЕ КАКИХ ФРАЗ ХОЧЕТСЯ ВСТАТЬ И УЙТИ? Давайте честно: у каждого из нас хотя бы раз было собеседование, после которого хотелось не получить оффер, а просто поблагодарить себя за то, что вовремя заметил тревожные звоночки. 😂 Собрала свой личный топ-3: 🚩 1. «У нас не корпорация, а большая семья». Звучит душевно, пока не выясняется, что в этой семье принято быть на связи 24/7, задерживаться без доплаты и не задавать лишних вопросов о повышении зарплаты. 🚩 2. Вопросы о личной жизни вместо профессиональных компетенций. «А замужем?» «Дети есть?» «Ещё планируете?» Кажется, мы немного перепутали собеседование с семейным ужином. 😉 🚩 3. «Нам нужен человек, который горит продуктом!» А зарплата, видимо, должна быть просто приятным бонусом к горению. 🔥 Но если серьёзно, собеседование — это улица с двусторонним движением. Компания выбирает сотрудника, но и кандидат выбирает компанию. И вот теперь хочу собрать коллективный антирейтинг работодателей! 👇 Пишите в комментариях: Какая фраза работодателя для вас — мгновенный RED FLAG? Какой самый странный или абсурдный вопрос вам задавали на собеседовании? Было ли такое, что вы отказались от предложения после одного разговора? Можно без названий компаний, но с подробностями! 😂 Давайте соберём честный чек-лист красных флагов, который стоит прочитать каждому перед следующим собеседованием. И HR-коллеги, подключайтесь! Нам тоже есть что обсудить. ❤️