#мысливслух #мнение Начальник vs руководитель

В пятницу 13-е поговорим о страшном😁

В чем разница между начальником и руководителем? На первый взгляд как-будто ни в чем: оба управляют людьми и оба отвечают за результат.

На практике же это два совершенно разных типа людей и два разных подхода к работе с командой.

Давайте сравним:

- Начальник командует и отдает приказы. Руководитель направляет и подсказывает. - Начальник контролирует каждый шаг, потому что боится потерять власть. Руководитель доверяет и дает автономию, потому что понимает, самостоятельные люди работают эффективнее. - Начальник забирает идеи себе, чтобы выглядеть лучше в глазах вышестоящего руководства. Руководитель раскрывает идеи сотрудников и находит способ показать их ценность для компании. - Начальник ищет виноватых, когда что-то ломается. Руководитель собирает команду и вместе с ней ищет решение. - Начальник давит авторитетом и ставит жесткие рамки. Руководитель показывает путь и помогает достичь цели. - Начальник боится сильных подчиненных, потому что видит в них угрозу своему статусу. Руководитель собирает сильных, потому что понимает, сильная команда делает сильным и самого лидера.

За свою карьеру я видел много начальников и лишь нескольких руководителей. С последних и брал пример, когда сам стал управлять людьми и собирать свои команды.

Начальники, зачастую, могут дать высокий результат здесь и сейчас. Вот только ценой этому будут выгорание, страх, отсутствие инициативы со стороны сотрудников и текучка.

Руководители строят и управляют командами с перспективой, когда результат - это стабильная и предсказуемая эффективность. Здесь совсем другая цена - терпение, доверие, уважение и отказ от собственного эго.