Вот скажите, дорогие мои, стоит ли увольнять директора за интрижку на работе? Ну загулял человек. Он что, после этого диаграмму Ганта строить разучился? Я вообще не ханжа. И за свою длинную жизнь научилась никого не осуждать. Кто там с кем, зачем и почему — дело исключительно участников процесса. Но есть нюанс. Кошки имеют отвратительную привычку вылезать из мешков. Особенно когда на кону большие деньги. И тут вспомнила одного красавца грузина, который когда-то за мной невероятно красиво ухаживал. Я тогда работала директором по маркетингу производственной компании. Прихожу однажды утром в кабинет — а на столе буквально ВЕДРО роз! 🌹 Коллеги завидуют: — Ой, Марин, ну как же тебе везёт! — Девочки, — говорю, — у него типография, а у нас огромные заказы на рекламную продукцию. Думаю, другим его потенциальным клиентам тоже очень везёт. 😂 И знаете, когда я сообщила, что личное с работой не смешиваю, а если нужен контракт — добро пожаловать в тендер, грузинский красавец растворился как сахар в горячем чае. Вот и вся романтика. Поэтому чужую личную жизнь я не осуждаю. Но руководителям советую помнить: не стоит создавать компромат на самих себя и давать кому-то такие жирные козыри в переговорах. А уж если личные отношения начинают влиять на контракты, назначения и бюджеты — это уже не любовная история. Это конфликт интересов. Ну что, увольнять PM-а за служебный роман или пусть любит, пока проект идёт по графику? 😁 И делитесь своими корпоративно-романтическими историями! Давайте раскрасим дождливую пятницу. 🌹