Реалии видеомонтажа

Мне кажется, что работодатели начинают сворачивать не туда: Сейчас наткнулся на вакансию монтажера. Задача : делать по 15 роликов в день, один день выходной, четкий дедлайн, какие-то штрафы. Заработная плата: 35.000₽ в месяц

Серьёзно???

Может запретить такие предложения на законодательном уровне?

После этого дополнил резюме тем, что бесплатно я даже "power" не нажму. А такие предложения это то же самое, что бесплатно.

Как считаете?