В прошлом посте мы пытались нащупать ваши результаты

Если было тяжело - это абсолютно нормально. Выгорание буквально выжигает нейронные связи, которые отвечают за ощущение ценности вашего труда

Искать «среду» (ну то есть новую работу, работодателя) по ощущениям - это правильно. Но тут есть один подвох. Ваше восприятие среды сейчас искажено. Если вы долго сидели в токсичном террариуме, ваша нервная система адаптировалась. Она начала считывать хаос как норму, а здоровую, спокойную корпоративную культуру - как скучное болото, где нет драйва. И вы сами, физически, будете бежать от адекватных компаний🤪

Ваш компас сейчас сбит. Чтобы его откалибровать, нужно работать не с вакансиями. Нужно работать с вашим базовым уровнем тревоги🫣

На пересечении двух понятий «что я хочу делать» и «что меня бесит» вы найдете только список симптомов (телесных откликов на стресс) А нам нужна причина☝️ ну вот например: почему вас бесит микроменеджмент? Это триггер на потерю контроля, который тянется из детства? Или это здоровая реакция на конкретного некомпетентного начальника? От этого ответа зависит, куда вам вообще идти.

На следующей неделе мы будем говорить о скриптах и телесных техниках. Они помогут вам зайти в переговорку и не упасть в обморок. Но они не сделают так, чтобы вы туда захотели зайти ❤️

Если ваш компас не просто крутится, а бьется в истерике, и любая мысль о поиске работы вызывает тошноту, головокружение или спазм в животе - приходите на разбор. На следующей неделе хочу с вами поэфирить 😉 На эфире покажу, как чинить резюме

А вот в индивидуальной работе на личной консультации мы чиним ТОГО, КТО это резюме пишет ❤️‍🩹

Решите, с чем вы заходите в поиск работы этой осенью: с набором техник или с перестройкой системы😉

Ссылку для  регистрации на разбор и ссылку для записи на индивидуальную консультацию можно найти тут 👉 ЖМИ До связи!