Однажды в офисе:

Начальник: Алексей, у нас же там принтер снова зажёвывает бумагу?

Работник: Да, и ролики, и картридж надо менять тоже.

Начальник: Я вызвал мастера, он сегодня приедет. Я во второй полке оставил наличные. И я попросил его показать тебе, как там всё меняется и чистится, чтобы в следующий раз сам мог это всё сделать и не надо было его вызывать.

Работник: То есть теперь вы мне будете за это платить вместо него?

Начальник: Да там работы на полчаса максимум. Тем более тебе самому не интересно, как там всё меняется?

Работник: Вообще не интересно, если мне за это не будут доплачивать.

Начальник: Алексей, мне кажется, ты вообще не заинтересован в работе и просто делаешь минимум своих обязанностей.

Работник: Если я делаю минимум своих обязанностей, значит, я просто выполняю свои обязанности - то, что от меня и требуется.

Начальник: Ну я ожидаю от тебя чего-то большего, чем просто выполнение своих базовых обязанностей.

Работник: То есть вы ожидаете, что я буду делать больше, чем должен, а получать за это те же деньги?

Начальник: Не всё в жизни измеряется деньгами.

Работник: Вообще-то мы говорим про рабочие отношения и обязанности, которые измеряются деньгами. Хорошо, давайте по-другому. Вы заходите в кофейню и заказываете латте, а потом просите добавить сироп. Что вам надо будет сделать?

Начальник: Доплатить.

Работник: Всё верно. Если вы пришли к стоматологу вылечить кариес, а потом просите сделать чистку зубов - что вам надо сделать?

Начальник: Тоже доплатить.

Работник: Снова верно. А если вы пришли к мастеру на стрижку и заодно просите сделать укладку, что вам надо сделать?

Начальник: Доплатить. Но я таким не занимаюсь, если что.

Работник: Это неважно, дело каждого. Важно то, что если вы хотите повесить на меня дополнительные обязанности, это не значит, что я буду делать их бесплатно.

А вы что думаете? Кто из них прав?