А ты умеешь принимать комплименты и критику?🤝

Мы в МТС внимательно относимся к обратной связи сотрудников. Она помогает нам развивать компанию и делать рабочую среду лучше.

🏆 За это мы получили заслуженное признание от Dream Job: награды «Лидер обратной связи» и «Открытый работодатель».

Как мы работаем с обратной связью сотрудников, рассказал Мовлади Гулуа, менеджер проектов группы развития бренда работодателя. Подробности — в карточках.

Ставь ♥️ если тоже ценишь честную обратную связь.

#это_МТС_удивляет

А ты умеешь принимать комплименты и критику?🤝 Мы в МТС внимательно относимся к обратной связи сотрудников. Она помогает нам развивать компанию и делать рабочую среду лучше | Сетка — социальная сеть от hh.ru А ты умеешь принимать комплименты и критику?🤝 Мы в МТС внимательно относимся к обратной связи сотрудников. Она помогает нам развивать компанию и делать рабочую среду лучше | Сетка — социальная сеть от hh.ru
А ты умеешь принимать комплименты и критику?🤝 Мы в МТС внимательно относимся к обратной связи сотрудников. Она помогает нам развивать компанию и делать рабочую среду лучше | Сетка — социальная сеть от hh.ru А ты умеешь принимать комплименты и критику?🤝 Мы в МТС внимательно относимся к обратной связи сотрудников. Она помогает нам развивать компанию и делать рабочую среду лучше | Сетка — социальная сеть от hh.ru А ты умеешь принимать комплименты и критику?🤝 Мы в МТС внимательно относимся к обратной связи сотрудников. Она помогает нам развивать компанию и делать рабочую среду лучше | Сетка — социальная сеть от hh.ru А ты умеешь принимать комплименты и критику?🤝 Мы в МТС внимательно относимся к обратной связи сотрудников. Она помогает нам развивать компанию и делать рабочую среду лучше | Сетка — социальная сеть от hh.ru А ты умеешь принимать комплименты и критику?🤝 Мы в МТС внимательно относимся к обратной связи сотрудников. Она помогает нам развивать компанию и делать рабочую среду лучше | Сетка — социальная сеть от hh.ru