❗️ Наняли, обучили — уволился. И снова искать нового сотрудника?

Каждый раз, когда сотрудник уходит, ресторан снова тратит время и деньги на поиск, собеседования и обучение. А что, если проблема не только в текучке, но и в том, кого и как мы нанимаем? 🗓 19 ноября в 11:00 (мск) — бесплатный вебинар ServiceGuru: «Как сократить расходы на подбор персонала и снизить текучку в ресторане?»

🔥 Разберём: ✔️ Почему сотрудники быстро уходят: какие ошибки при найме приводят к постоянной текучке и лишним расходам. ✔️ Как находить «своих» людей: на какие ценности, мотивацию и личные качества обращать внимание при подборе. ✔️ Как не ошибиться на собеседовании: какие вопросы помогут понять, подходит ли кандидат вашему ресторану. ✔️ Как оценивать качество найма: какие показатели отслеживать, чтобы снижать текучку и расходы на замену сотрудников.

🎙 Спикер — Ирина Медлумова, руководитель учебного центра ресторанов «The Бык», «The Pivo», «Mosca», «The Хинкали». 🎁 Подарок за регистрацию — «Гайд по снижению текучки персонала».

Узнайте, как перестать бесконечно закрывать одни и те же вакансии и начать формировать стабильную команду.

👉 Регистрируйтесь бесплатно и забирайте гайд!

❗️ Наняли, обучили — уволился. И снова искать нового сотрудника?
Каждый раз, когда сотрудник уходит, ресторан снова тратит время и деньги на поиск, собеседования и обучение | Сетка — социальная сеть от hh.ru