Привет! Решил обновить профиль и коротко написать о себе — вдруг кому-то в команду как раз нужен инженер закрыть задачи по инфраструктуре и автоматизации. Я Виталий, Senior DevOps / Platform Engineer. В продакшене и администрировании около 10 лет: начинал с поддержки высоконагруженных кол-центров (15+ серверов Asterisk на 2000+ операторов с простоем менее 5 минут в месяц), последние годы фокусируюсь на DevOps, CI/CD и автоматизации bare-metal. Какие задачи мне ближе всего и где уже есть хороший опыт: — Ускорение разработки и тестов: внедрял Database Lab Engine для мгновенного клонирования баз на 10+ ТБ, пересобирал многоуровневые пайплайны в Jenkins (время выкатки сокращалось с полутора часов до 25 минут, откатов стало на 70% меньше). — Автоматизация железа: писал на Python, Bash и Ansible инструменты для zero-touch раскатки ОС и программно-аппаратных комплексов на bare-metal по CSV-конфигам. — Контейнеры и российский стек: собирал и оптимизировал production-ready образы на базе Astra Linux, наводил порядок в мониторинге (Zabbix, ELK, Grafana) и технической документации, чтобы новички быстрее вливались в проект. Сейчас присматриваю интересный удалённый проект уровня Senior DevOps / Platform / Infrastructure Engineer, где ценят простые, надёжные решения без лишней бюрократии. Если в вашей команде есть похожие задачи — буду рад пообщаться здесь в личке или в Telegram: @overmind_krd.
Senior DevOps / Platform Engineer | Bare-metal, CI/CD, Linux (Astra / RedOS)
· 2 ч9 комментов
· 2 ч
Я уверен что в нашей конторе (yadro) девопсы очень нужны. Правда пробиться через наш рекрутинг - та еще задачка :)))
0
ответить
коммент удалён
· 1 ч
Это однозначно, мне от вашего ядра прилетел отказ за минуту на вакансию, которую я даже с одной привязанной рукой бы спокойно закрывал. Даже после переиначивания под ATS-фильтры - та же байда, а вакансии также стабильно уходят в архив и снова выкладываются с одними и теми же описаниями.
0
ответить
ответ удалён
· 1 ч
Я сам за неделю 4 отказа от них получил, а на 5-й отклик взяли в работу - и потом мне менеджеры со слезами на глазах рассказывали что сбились с ног и не могут найти разработчика на проект. Когда я знакомую рекомендовал - отклонили без объяснений - заслал через месяц повторно - взяли в работу.
иногда пропасть между департаментами разработки и рекрутингом прям-таки шокирует... в общем, не теряйте оптимизма, пинайте, пробуйте - это не только наших рекрутёров касается :)
0
ответить
ответ удалён
· 1 ч
вот это самая дельная инфа, что надо прям кидать им отклики пока нормально не ответят)))) спасибо, будем пытаться :D
0
ответить
ответ удалён
· 59 мин
Собственно, это и делаем, уже 1000 откликов, конверсия мизерная но хотя бы имеется)) Проблема больше в том, что конверсия опять на всякие галеры и непрофильные бизнесы без перспективы профессионалнього развития, в итоге сейчас запустил пару своих лендинг-проектов, будем подключать рекламу и смотреть, как пойдёт. Ибо в найме сейчас цирк Шапито, правда без коней.
0
ответить
ответ удалён
· 25 мин
зато, как в поговорке, "клоуны остались" :)
0
ответить
ответ удалён
· 23 мин
как я понимаю тут ещё проблема что ядро здоровенное стало (под 10 тыщ чел) и рекрутинг тоже хитросплетённый - не вполне инфа между департаментами шарится например, т.е. если в проекте X посмотрели но поняли что этот девопс не нужен - его не обязательно автоматически предложат в проекты Y и т.п. если вакансия была от проекта X
не очень эффективно получается...
0
ответить
ответ удалён
· 1 ч
ну я бы не прочь попытаться))) можешь подсобить с координатами ?)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 1 ч
если это коммент в ответ мне :) то можно начать тупо с HH - они там довольно много вакансий постят - посмотреть есть ли то что интересует географически и т.п...
альтернативно можно попробовать через рекомендации (можно даже поделиться резюме - я помашу им в чате и спрошу интересно ли конкретно кому-то в отдел - это может немного ускорить работу по рекомендации) - но по моему опыту тоже непредсказуемо :) ребята у нас хорошие но местами процессы явно имеют большой потенциал к улучшению
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён