Сейчас мой фокус на поддержке людей и команд в переменах: помогаю находить опоры и синергию с ИИ.

За свою карьеру я прошла не один переход: корпорация, год паузы, свои проекты. И каждый раз убеждалась: когда меняется роль, выручает не гибкость, а опоры. То, что остаётся с тобой при любой должности: опыт, свои люди, привычный ритм и смысл того, что делаешь.

Я Ирина Рыбникова. 25+ лет строила команды документации и локализации и внедряла технологии в Лаборатории Касперского, Яндексе и Positive Technologies. Частную практику коуча и ментора начала в 2022 году, ещё работая в корпорации. Перемены в профессиях знаю с обеих сторон: сама внедряла технологии и поддерживаю тех, чью работу они меняют.

С чем ко мне прийти

• Меняется роль, упёрлись в тупик или не можете выбрать → карьерный коучинг: устойчивость, развитие в своём деле, переход от «хочу» к «делаю».

• Знаете, куда расти, и нужен опыт того, кто этот путь прошёл → менторинг: рост внутри роли и переход в смежную, путь в руководители, управление командой, взаимодействие с топ-менеджментом, между командами и департаментами. Я ментор в сообществах Mentor in Tech (с первого потока) и ProMentor РУДН, а записаться ко мне напрямую можно через GetMentor

• Команда получила ИИ, а работать по-новому не начала → модерированные встречи и консультации о зрелой работе команды с ИИ.

• Нужен спикер или модератор о том, как ИИ меняет профессии и что остаётся за человеком → выступления и лекции. Я в программных комитетах Translation Forum Russia и TechWriter Days

Мои люди: Ассоциация карьерных профессионалов (я её директор), сообщество Loc Rocks и практикум буквально.

Открыта для проектов и коллабораций.

Напишите мне в личные сообщения пару слов о своей ситуации, и я отвечу, чем смогу помочь. Всё обо мне на rybnikova.pro