А потом сбежала оттуда, сверкая пятками 😁 2012 год. Coca-Cola Hellenic. На тот момент это была компания, в которую мне очень хотелось попасть. Я даже представляла, как буду ходить по её коридорам с важным видом. До этого я работала в рекламно-производственной компании, которая поставляла Coca-Cola рекламное оборудование. То есть мы были подрядчиками, а теперь появилась возможность оказаться по другую сторону. Вакансии на линейные позиции компания публиковала нечасто — многие сотрудники росли внутри. Но мне улыбнулась удача: меня познакомили с руководителем направления закупок маркетинговых материалов, и меня взяли! Правда, позиция была всего на четыре месяца — на время декретного отпуска сотрудницы. Но меня это совершенно не остановило. Я была согласна практически на всё. 😁 И вот я внутри большой корпорации. Только реальность оказалась куда приземлённее моих ожиданий. Корпоративная культура была мощная, со своими традициями, правилами и даже общими завтраками и обедами коллектива. Казалось бы, что в этом плохого? Ничего. Просто мне всё это оказалось немного чужим и непривычным. А потом появилась возможность поработать в другом офисе — уже в The Coca-Cola Company. Тоже временный проект, но мне ужасно хотелось посмотреть, как устроена работа в другой, международной корпоративной среде. Там почти все говорили на английском, атмосфера была совсем другой. Казалось бы, вот она — мечта! Но и там я неожиданно поняла, что мне не очень комфортно. В итоге при первой возможности я оттуда сбежала, сверкая пятками. 😂 Сейчас, оглядываясь назад, понимаю: тогда я очень хотела работать в известной международной корпорации, но совершенно не понимала, насколько важна для меня сама рабочая среда и совпадение с корпоративной культурой. А у вас было такое: очень хотели попасть в известную компанию, а оказавшись внутри, поняли, что это совсем не ваше?