05.10.26 руководитель снова позвала меня на встречу. На этот раз, чтобы сообщить: компанию больше не планируют развивать, отдел маркетинга не нужен. Решение далось тяжело, но оно такое.

Честно? Я это чувствовала еще два года назад. Руководитель занимался сторонними проектами, а компания жила по инерции. Можно было спасти и развивать, но решение приняли другое.

Мы расстались на хорошей ноте. Я уволилась по соглашению сторон и получила рекомендательное письмо. 👍

Помогло ли это в поиске работы? Нет. Платные фишки на HH, миллион откликов, другие площадки, 17 писем в компании со схожей спецификой. Несколько разных собеседований, одно даже дошло до финального этапа. Оффера не было.

Работаю ли я сейчас? Да. После увольнения я написала одному из наших клиентов, и меня взяли пока по ГПХ, возможно, только на проект. Я немного расстроена, что работа нашлась через знакомство, а не потому что «я сама всего добилась». Но она есть.😊

Я не знаю, правильный ли это путь, но я поняла главное: иногда работа приходит не через отклики, а через людей, которые тебя знают. И это тоже результат - просто не тот, который мы привыкли измерять.

Сталкивались ли вы с тем, что работа находится через связи, а не через отклики? Как к этому относитесь? Как вы ищете работу, когда стандартные каналы не работают?