Вот-вот, Азат, гораздо проще. По крайней мере, с железками все понятно и предсказуемо по определенному алгоритму.

Как Вы считаете, Вячеслав? Они способны что-то чувствовать, испытывать эмоции?

Кто? Рекрутеры? Конечно, способны. Если это не боты, разумеется.

А если соискатели, то тут вообще целая буря эмоций. Я иногда чуть ли не литургию зачитывать готов в моменте.

Видимо, мне пока не встретился такой рекрутер(((

Ну так, сейчас люди – новая нефть. Эмоции-то у них есть, но эмпатия не входит в требования к профессии.

Вы правы на 💯. Эмпатии нет совсем в 26-м. Год назад ещё была ведь.

“Очаровательная HR-ша чарами чарующими зачаровала меня”. Сам придумал скороговорку. От безысходности… Только что

Если честно, я думаю ее и год назад не столь много было. Но мы живём в реалиях, где люди абстрагируются, уходят в себя, только чтобы у них колпак не потек, и им не пришлось знакомиться с психиатрией. Отражение этого на рынке труда – всего лишь верхушка айсберга.

Спасибо, Вячеслав, за диалог. Очень приятно общаться с умным человеком в прямом смысле этого слова. Понимающим реалии современного положения на рынке труда.

Но, ведь многие из них - психологи, педагоги по образованию. Вы представляете, какое они поколение воспитали бы, такие антипатичные… Пусть лучше в HR…