Первая неделя в Сетке, мои впечатления

Ну что же, после многочисленных пушей от НН с предложением зайти в данное пристанище потерянных на рынке труда, решил таки утолить своё любопытство и посмотреть, каков же этот ваш “нетворкинг”. С ходу мне выдало пачку постов от инфоцыган карьерных консультантов с ИИ-текстами от бесплатных моделей - серьезно, 20$ то можно найти на подписку - которые видимо решили, что быть продавцом лопат уже старомодно, и пора оседлать новую волну - волну “консультация, почему вы нажимаете «купить лопату» неправильно”, и на серьёзных щах пытаются продавать услуги по типу “разберем с вами, почему это не лыжи сломались, а вы дурак, и вообще заплатите нам, мы сделаем за вас правильные отклики, нажав ту же кнопку на HH, но нашими волшебными HR-пальцами, заговоренными на положительное решение”, и естественно без каких-либо гарантий трудоустройства и вообще хоть каких-нибудь гарантий увидеть эмпирически проверяемые результаты их “труда”. Культурные, но не комплементарные комментарии о том, что они занимаются фактическим лохотроном, если не имеют прямого контакта ЛПР по вакансиям (читай связей - в чём, собственно, и заключается изначальный смысл нетворкинга), которые интересны консультирующимся у них людям, технично подчищаются - а то ишь чего удумал, снимать с читателей лапшу, которую они так тщательно развешивали им на уши, создавая видимость своей ценности. Но с этими гражданами всё понятно, ведь это стандартная история, когда на бедах людей активно паразитируют продавцы воздуха - куда больше меня позабавило, как неуклюже в этот поток псевдоэкспертности пытаются вклиниться различные руководители и менеджеры среднего звена, зачастую оказавшиеся у разбитого порога сокращений и закрытий бизнеса, и теперь вынужденные столкнуться с текущим рынком лицом к лицу. Люди буквально давят из себя (или просто просят ИИ раздуть их 1,5 мысли тонной воды на) посты с эксперДным видением, в которых пытаются поторговать своим лицом и показать, почему они на самом деле очень ценны для бизнеса и вообще их надо срочно брать, вот вам 2 постами ниже моя резюмешечка.)) Где-то между этими 2 прослойками носителей корпоративно-**ланского и тех, кто только начал на нем говорить с сильным акцентом, затесалась 3 часть пирога - обычные соискатели, которые вторят друг другу “что творится с наймом” и “надо с этим что-то делать”, понимающе затем кивая друг другу головами, но так в итоге и не рождая ни конкретных ответов на эти вопросы, ни решений. Всё это напоминает очень плохо поставленную сценку в провинциальном театре, где все актёры так фальшивят, что уже вызывают не смех и даже не стыд, а глубокую печаль, но встать и уйти нельзя - не культурно. Что же, продолжаем смотреть этот театр абсурда дальше с ещё тлеющей надеждой, что крыша театра наконец обрушится и у участников этого Шапито появится хоть одна искренняя эмоция на их масках, уже приросших к лицу.

А там, гляди, и свет в конце тоннеля долгожданный забрезжит.