А сейчас сидел и понимал, что утром снова пойдёт соглашаться с тем, с чем не согласен. Вечером привезёт домой раздражение. Скажет близким, что устал. И так может пройти ещё год. Заявление он написал на следующий день. Его удерживали. Предложили деньги. Обещали пересмотреть полномочия. — Почему ты раньше не сказал, что всё настолько серьёзно? Он посмотрел на человека напротив. Они столько раз сидели за этим столом. Хотел напомнить один разговор. Потом другой. — Я говорил. На этом закончил. После его ухода начали искать нового директора. Сильного. Самостоятельного. Способного брать ответственность. Он передал дела, попрощался с командой. Несколько задуманных вместе проектов так и остались в папке. В первую свободную субботу спросил дочь: — Можно я в следующий раз с вами? — Можно, — сказала она. — Только ты точно поедешь? Я думаю о том, когда можно было заметить, что происходит с этим человеком. Когда он перестал спорить? Когда стал приходить только с отчётом, без предложений? Или гораздо раньше, когда ещё пытался объяснить? Есть ли рядом с вами человек, с которым в последнее время стало гораздо удобнее работать — потому что он больше ничего не предлагает и ни с чем не спорит? Как вы думаете, что с ним сейчас происходит?