АКСІОМЫ О НАЕМНОМЪ ТРУДѢ

Александръ Абубакировъ

~~~

1. Для работы, наемнаго труда, человѣкъ долженъ знать, что работа его дастъ ему чрезъ нѣкоторое конкретное время, коимъ ему можно пожертвовать ради его жизненной цѣли, свободу жить и дѣйствовать въ соотвѣтствии съ сею цѣлію. Безъ таковой перспективы работа сія — только безсмысленная трата его времени и силъ.

2. Профессіоналу не слѣдуетъ работать у людей неблаговоспитанныхъ и необразованныхъ или непрофессіоналовъ и низкосословныхъ простаковъ, даже за хорошія деньги въ трудныя времена. Здѣсь нѣтъ исключеній.

3. Ни въ коемъ случаѣ не слѣдуетъ работать на такъ называемаго «дикаря», человѣка неславянской внешности или Татарина. Могутъ быть исключенія, но онѣ рѣдки.

4. Можно работать на Еврея.

5. Можно работать далеко не на всякую женщину.

6. Необразованный «дикарь» нехорошъ и какъ наемный работникъ.

7. Бhишмъ въ Магабгаратѣ перечислилъ качества людей четырехъ разрядовъ.

Качества людей перваго разряда, или философовъ, составляютъ: высшее благообразіе, внутренняя благосты́ня, добродѣтель, мудрость, рѣшимость и твердость.

Качества людей втораго, третьего и четвертаго разрядовъ, то-есть представителей воинскаго сословія, дѣльцовъ и обслуживающаго ихъ персонала, суть: похоть, нерадивость въ дѣлахъ, постоянное пребываніе въ заблужденіяхъ, жадность, страхъ, изнурѣніе отъ труда или бездѣлья, уныніе, печаль, недовольство, спесь, низость, гордыня.

8. Персидскій Царь Унсурмаоли Кейкавусъ опрѣделилъ, что браминъ (Царь говорилъ о лучшихъ работникахъ изъ Индійскихъ рабовъ, для неиндійской среды это просто ученый человѣкъ) есть лучшій во всѣхъ отношеніяхъ и во всѣхъ сферахъ работникъ.

~~~