До собеседования - четыре уточнения 💬

Если в вакансии не хватает деталей, их можно уточнить до выбора времени встречи. Это памятка и для кандидата, и для HR, который готовит приглашение.

1. Оплата Какой фиксированный оклад? Сумма до вычета налогов или на руки? От чего зависит переменная часть?

2. Формат и график Где предстоит работать, в какие часы и возможен ли гибрид? Онлайн-собеседование само по себе не означает удалённую работу.

3. Задачи на старте Какие две-три задачи будут основными? Что нужно делать самостоятельно, а в чём предусмотрена помощь команды?

4. Этапы и обратная связь С кем предстоит встретиться, будет ли тестовое и когда можно уточнить результат? Если срок пока неизвестен, полезно договориться о дате следующего контакта.

Вариант сообщения «Спасибо за приглашение! Перед встречей хочу уточнить фиксированную часть оплаты, формат и график работы, а также основные задачи на старте. Подскажите, пожалуйста, как устроены следующие этапы».

Для HR - те же четыре пункта можно заранее включить в приглашение. Если что-то ещё согласовывается, лучше прямо отметить, какие условия пока не определены.

Какая деталь для тебя решающая ещё до первого разговора?