Бабки или бренд: что важнее при выборе оффера? ⚖️

Давайте представим: вы пару месяцев искали работу, прошли десятки собеседований и наконец дождались своего звездного часа. Причем не одного, а сразу двух классных офферов на позицию продакт-менеджера. Какой выберете?

🪤 Оффер №1. Быстрорастущий стартап

Зарплата – 320 000 ₽ на руки, полная удаленка из любой точки мира. Вы работаете напрямую с заряженным фаундером, который хочет покорить мир и полностью погружен в продукт. Но есть нюанс: вы единственный продакт в компании, поэтому придется самостоятельно выстраивать процессы, разбираться во всем на ходу и много работать руками. Учиться тоже придется преимущественно самостоятельно. Из бонусов – никаких. Ни ДМС, ни красивых офисов, ни бесплатных обедов.

😎 Оффер №2. Известный бигтех

Зарплата – 250 000 ₽ на руки, работа из офиса в Москве. Зато у вас большая выделенная команда, понятные процессы и возможность заниматься исключительно продуктовыми задачами. Внутри компании целое комьюнити продактов, у которых можно перенимать опыт. Правда, руководитель молодой и немного токсичный, но жить можно. Из приятного – ДМС, заряженный офис с бесплатными обедами, тренажерным залом, сырками и смузи.

И вот дилемма

С одной стороны – стартап, где вам платят на 70 тысяч больше, дают полную свободу и возможность влиять на продукт. С другой – известный бигтех, сильное окружение, понятные процессы и бренд в резюме, который потенциально поможет в следующем карьерном переходе.

🤔 Что выберете: деньги и свободу или бренд и стабильность? И главное, почему?