Главное - руки не опускать и не ждать подачек сверху. Направлять финансовые потоки в то, что реально работает, а не в мифическую ИИ-автоматизацию, таким образом пуская деньги на ветер

ИИ, как мне кажется (никого не обвиняю), очень удобная "черная дыра" для сброса оборотных средств. В этой мутной водичке так легко можно рыбку ловить, а самое главное, чтобы цель была побольше и подальше, чтоб на предварительных этапах не "спалиться" 🤣

Антон, 💯 Культ-карго вокруг кота в мешке - скорее несите деньги, мы очень умело их освоим, уже и руку набили на таких же лохах! 😂

В одной компании, в которой я работал, такие товарищи 9 месяцев осваивали бюджет, гоняли сервера по сотне видеокарт, объясняли, что нужно доучить алгоритм, что это всё очень сложно, но очень перспективно. Когда подошёл срок, просто плюнули и взяли рабочий детерминированный алгоритм, ибо проект сдавать надо было, а сказки всё не кончались

Со времён внедрения ERP ничего не изменилось😂

Ну так математику не обманешь. Обмануть можно только тех, кто её не учил 😂

Либо тех, кто "верит в чудо" 😁 И да, для тех, кто не учил точные и естественные науки, мир полон чудес 🤣

Антон, и снова в точку 💯😂 🤝

Вот как раз с чиновников и будет начинать. Он дорого обходится государству, особенно по коррупционной части.

Денис, уточните, пожалуйста, кто будет начинать, в чем?

Всё ничается с народа и коллективно-легитивного решения. Не хотите тендерные процедуры ищите обходные пути приобретения/поставки решений. Когда очень надо найдётся все что нужно для решения. Не хотите платить много налогов сократите лишнее потребителение, используя только прагматизм. Тот же IPhone каждый год покупать не обязательно, как и автомобиль покупать каждые 3 года также не нужно, особенно когда касается кредитов. Меньше налогов меньше дохов и меньше ЗП чинушь.

Денис, не поспоришь. Но необходимое и достаточное - враг капитализма и общества потребления) Капитализм - хитрый и подлый змий, толкающий людей на необдуманные поступки

Ну как бы без интеллектуального труда, без грамотного управления и цифровизации Россия точно станет белой Аырикой. Надеюсь, наверху это понимают, так что не теряем надежду. А бизнесу поменьше совершать глупостей типа ИИ-автоматизации, и пускать деньги на ветер. Лучше бы в людей вкладывались

Ждали роботов, чтобы облегчили нам физический труд, а ими хотят заменить интеллектуальный )))) Нет, ии, конечно, хорошее подспорье. Но где же мера? ))

Томас Джозеф Даннинг:

«Капитал избегает шума и брани и отличается боязливой натурой. Это правда, но это ещё не вся правда. Капитал боится отсутствия прибыли или слишком маленькой прибыли, как природа боится пустоты.

Но раз имеется в наличности достаточная прибыль, капитал становится смелым. Обеспечьте 10%, и капитал согласен на всякое применение; при 20% он становится оживлённым, при 50% положительно готов сломать себе голову; при 100% он попирает ногами все человеческие законы; при 300% нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы.

Если шум и брань приносят прибыль, капитал станет способствовать тому и другому. Доказательство: контрабанда и торговля рабами».

Dunning Т.J., Trade’s Unions and Strikes: Their Philosophy and Intention. - London: Published by the author, and Sold by M. Harley, No 5, Raquet court Fleet street, Е.С., 1860, р. 35-36.

Да уж...

Елена Тонерян , огромное спасибо за фидбек и совет! 🙏

Пользуйтесь, во благо 🫶

Тестирование без суммы не выявило изменения по предложениям. Поэтому я вернула сумму, чтобы отсеивать непрофильные позиции.

Юлия, заметили явное улучшение в конверсии? Возможно дело не в сумме, а то, что написано в теле резюме. Над ним также нужно работать в первую очередь.

Сколько работать? За последний год я переделала резюме больше 10 раз. Итог один. Ладно пара собеседований, которые даже опыт по существу не обсуждали. Всё! Остальное отказы или приглашения, а потом слив. Я за всю свою профессиональную жизнь с hh вообще ни одного понятного предложения о работе не получила, хотя на платформе с 2000х точно.

Юлия, понимаю вашу усталость, когда год уходит на переделки, а в ответ тишина. Я не хантер и, не видя всей картины, конечно, не могу утверждать, в чем именно причина - просто делюсь тем, что сработало на моей практике. А применять это или нет, личный выбор каждого. Искренне желаю, чтобы ваша идеальная вакансия нашлась побыстрее!🫶

Юлия, то, что Вы продержались 10 месяцев - это уже говорит о Вашей выдержке. Попробуйте перезагрузиться - на пару-тройку недель выйдите из процесса (вот прям вообще информационная тишина), а потом зайдите со свежим взглядом. Это совет человека, который не умеет сдаваться, профиль которого - решать нерешаемое, сшивать несшиваемое. Да, приходилось в одиночку находить решения для задач, которые не могли решить крупные компании

Владимир, не согласен. Если я буду просить столько, сколько раньше, кажется, что моя конкурентоспособность будет ниже, ибо условия рынка изменились. А сниженный запрос вдруг положительно повлияет на результаты различных подходов поиска резюме со стороны работодателей?

Ну тут у каждого своя правда, вот недавно смотрел интервью. Работодатель выбирал двух кандидатов, вопрос кто готов пойти на 10% меньше. И взяли того который не согласился на уступки. А все потому что он ценит себя и знает сколько он стоит.

Участвовал я в обсуждении этого поста. Я бы взял уступившую гибкую девушку с горящими глазами, а не упертого кандидата. И поступал так. Автор поста был со мной согласен, ибо ему лично нужно было работать с кандидатом. Но до собеса ещё нужно дойти, а на пути препятствия в виде ИИ-ATS и HR, которые такие решения не принимают